Protecția muncii

Elaborarea documentaţiei

 

Elaborarea dosarului cu documente în conformitate cu Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006  şi a Normelor metodologice de aplicare a legii (HG 1425/2006) cuprinzând:

  • Decizii interne de organizare a activităţii de securitate şi sănătate în muncă impuse de lege;
  • Reglementarea instruirilor  privind securitatea şi sănătatea în muncă (protecţia muncii);
  • Programul de instruire-testare privind securitatea şi sănătatea în muncă (protecţia muncii);
  • Tematici pentru toate fazele de instruire pe linie de securitate şi sănătatea în muncă (protecţia muncii);
  • Atribuţii privind securitatea şi sănătatea în muncă (protecţia muncii) pentru toate categoriile de personal;
  • Instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă (protecţia muncii), ţinând cont de particularitătile activităţilor unităţii/întreprinderii precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
  • Normativul intern pentru acordarea echipamentului invidual de protecţie;
  • Planul de prevenire şi protecţie pe baza lucrării de evaluare a factorilor de risc;
  • Planul de securitate şi sănătatea al santierului (unde este cazul);
  •  Regulamentul de organizare şi funcţionare a Comitetului de securitate şi sănătate în muncă  (CSSM, unde este cazul)
  • Propuneri pentru completarea regulamentului intern cu prevederile legislaţiei de securitate şi sănătatea în muncă;
  • Propuneri pentru completarea fişei postului cu atribuţii pe linie de securitate şi sănătatea în muncă (protecţia muncii) pentru toate categoriile de personal;
  • Planul de acţiune în caz de pericol grav şi iminent (unde este cazul).

 

 Asistenţă de specialitate

 

Asistenţa de specialitate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (protecţia muncii), cuprinzând:

  • Efecturea instruirii introductiv generale a noilor angajaţi, prin consemnarea în Fişa individuală de instruire privind securitatea şi sănătatea în muncă (protecţia muncii);
  • Asistenţă de specialitate pentru instruirea conducătorilor locurilor de muncă, pentru efectuarea instruirii la locul de muncă şi instruirii periodice/periodice suplimentare pe linie de securitate şi sănătatea în muncă (protecţia muncii);
  • Cercetarea incidentelor/accidentelor  cu incapacitate temporară de muncă;
  • Executarea de controale preventive în scopul depistării, cunoaşterii şi înlăturării stărilor de pericol de accidentare şi îmbolnăvire profesională;
  • Informarea angajatorului asupra deficienţelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de muncă şi propunerea de masuri de prevenire şi protecţie;
  • Înfiinţarea Comitetului de securitate şi sănătate în muncă (CSSM) şi asigurarea secretariatului acestuia (unde este cazul);
  • Consultanţă privind completarea Fişei de identificare a factorilor de risc profesional;
  • Asistenţă tehnică în vederea realizării masurilor de securitate a muncii dispuse cu ocazia controalelor efectuate de către ITM sau Inspecţia Muncii.